Führen im Home Office

Inhaltsübersicht

Block 1

Führen aus dem Home Office
  • Führungsstile aus dem Home Office
  • Recruiting, Onboarding
  • Struktur im Arbeitsalltag
  • Mitarbeiter*innenorientierung

 

Block 2

Verhandlungsführung und Kommunikation im Home Office
  • Verhandlungsführung
  • Regeln für die virtuelle Kommunikation

 

Block 3

Karriere gestalten aus dem Home Office
  • Unterschiede zwischen Karrierestrategie in Präsenz und aus dem Home Office
  • Virtuelle Netzwerke aufbauen
  • Personal Branding
  • Persönliche Weiterbildung

Block 4

Chancen und Risiken des Home Office
  • Trennen von Privat und Beruf
  • Gesundheit, Stress und Fürsorge im Alltag
  • Der Arbeitsplatz
  • Ernährung, Bewegung
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Bereitstellung von Medien und Schulung von Medienkompetenz

Alle Veranstaltungen finden online statt.

Zielgruppen

  • Führungskräfte der mittleren Führungsebene
  • Führungskräfte mit erster Führungserfahrung

Größe der Lerngruppe

16 Teilnehmende

Gebühren

1.700 EUR

Referentinnen

Prof. Dr. phil. Angelika Ehrhardt
Lehrbeauftragte an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU); Trainerin u.a. im Bereich Führungskräfteentwicklung; ehemalige Professorin der Rhein-Main-Hochschule
und Leiter des ISAPP
Ulrike Porcher
Diplom Betriebswirtin FH; zertifizierter Coach Einzel- und Gruppencoaching; Trainerin u.a. für Führungskräfteentwicklung; 10 Jahre+ Führungserfahrung im Beratungsund
Dienstleistungssektor