Termine 2024
Stark in Führung - Female Leadership 2024
| Modul I - Persönlichkeitsentwicklung und Selbstmanagement | 13. - 15. März 2024 |
| Modul II - Führen: Motivieren und Kommunizieren | 24. - 26. April 2024 |
| Modul III - Frauen als Führungspersönlichkeit | 5. - 7. Juni 2024 |
| Modul IV - Team-Leading und Team-Prozesse | 3. - 5. Juli 2024 |
| Modul V - Konstruktiv Konflikte klären und lösen | 28. - 30. August 2024 |
| Modul VI - Erwartungen und Ansprüche an Führung in Zeiten der Veränderung |
25. - 27. September 2024 |
| Modul VII - Die Marke „Ich“: Netze knüpfen | 13. - 15. November 2024 |
| Abschlussveranstaltung mit Zertifikatsübergabe | 5. und 6. Dezember 2024 |
Gebührenstaffelung
| Unternehmensgröße | Gebühren pro Modul | KODE® – Kompetenz- Diagnostik und -Entwicklung |
Abschlussgebühr | Paketpreis |
| Kleine Unternehmen (<50 MA) |
350,-€ | 220,-€ | 300,-€ | 2.970,-€ |
| Mittlere Unternehmen |
440,-€ | 220,-€ | 300,-€ | 3.600,-€ |
| Große Unternehmen (>250 MA) |
560,-€ | 220,-€ | 300,-€ | 4.440,-€ |
Teilnahmegebühren für Privatpersonen auf Anfrage.
Ergänzende Angebote: Seminarreihe "Führen – Entwickeln – Verändern"
Die Seminarreihe für Führungskräfte wendet sich an angehende und erfahrene Führungskräfte aller Führungsebenen, die für ihre Mitarbeitenden sowohl Coach / Coachin als auch Leader / Leaderin sein möchten und deren Ziel es ist, ein vertrauensvolles Klima zu schaffen. Darüber hinaus richten sich einzelne Seminare an Personen, die bereits eine Coachingausbildung absolviert haben.
Sie umfasst u. a. Themen aus den Bereichen „Führung und Persönlichkeit“, „Teamentwicklung und Teamcoaching“ sowie „Konfliktprävention“.
Weitere Informationen sowie die aktuellen Seminare finden Sie hier:
www.zww.uni-mainz.de/fuehren-entwickeln-veraendern/